W Piotrkowie Trybunalskim rozpoczęto realizację ministerialnego programu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”. Urząd Miasta znalazł się wśród 90 pracodawców, którzy otrzymali dofinansowanie na ten innowacyjny projekt. Umowa na kwotę 999 855,00 zł została podpisana na początku grudnia. Nowe rozwiązania będą testowane w latach 2026-2027, a ich celem jest poprawa równowagi między pracą a życiem osobistym pracowników.
W ramach projektu, Urząd Miasta Piotrków Trybunalski planuje przetestować cztery różne modele skróconego czasu pracy. Główne założenia obejmują ocenę wpływu takiej organizacji czasu na zatrudnienie, efektywność zespołów oraz zdrowie pracowników. Przewidziano również analizę, jak te zmiany wpłyną na ogólne zadowolenie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników urzędowych.
Realizacja pilotażu odbędzie się w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku, przy zachowaniu dotychczasowych godzin obsługi klientów. Z programu udział weźmie prawie 96% pracowników zatrudnionych w urzędzie na umowę o pracę. Końcowy raport dotyczący całego projektu zostanie zaprezentowany do 15 maja 2027 roku, co pozwoli na wyciągnięcie wniosków i ocenę skuteczności wprowadzonych zmian w organizacji pracy.
Źródło: Urząd Miasta Piotrków Trybunalski
Oceń: Ministerialny program skróconego czasu pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Zobacz Także
