Miasto Piotrków Trybunalski rozpoczęło realizację projektu, który ma na celu wdrożenie elastycznych form zatrudnienia w Urzędzie Miasta. Inicjatywa została zakwalifikowana do współfinansowania z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027. Główne cele to zwiększenie efektywności działania urzędów oraz umożliwienie większego dostępu do zatrudnienia, zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt ma też na celu podniesienie komfortu pracy pracowników.
W ramach projektu zaplanowano szereg działań, które obejmują szkolenia dla pracowników oraz kadry kierowniczej. Tematyka szkoleń dotyczy pracy zdalnej, zarządzania zespołem, komunikacji oraz cyberbezpieczeństwa. Dodatkowo, przewidziano zakup 43 laptopów oraz dostosowanie infrastruktury IT, co ma ułatwić implementację pracy zdalnej w urzędzie.
Realizacja wdrażanych elastycznych form zatrudnienia przyczyni się do poprawy obsługi mieszkańców oraz zwiększy sprawność funkcjonowania urzędu. Projekt, którego wartość wynosi 308 414,91 zł, otrzymał dofinansowanie w wysokości 292 954,22 zł, w tym 262 152,67 zł ze środków Unii Europejskiej. Wszystkie działania w ramach projektu będą prowadzone z poszanowaniem zasad równości szans oraz niedyskryminacji, co wpisuje się w politykę urzędu.
Źródło: Urząd Miasta Piotrków Trybunalski
Oceń: Nowoczesne formy zatrudnienia w Urzędzie Miasta Piotrków Trybunalski
Zobacz Także
